A apostila contém as seguintes matérias:
Volume I
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico- Matemático
- Legislação de Interesse Institucional
Volume II
Conhecimentos Específicos
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Processual Penal
- Noções de Administração
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico- Matemático
- Legislação de Interesse Institucional
Volume II
Conhecimentos Específicos
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Processual Penal
- Noções de Administração
Os candidatos investidos no cargo estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União – Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores, salvo disposição em lei específica.
Cargo: Técnico do CNMP
Ensino Médio Completo
Valor da Inscrição: R$ 54,97 (cinquenta e quatro reais e noventa e sete centavos)
a) Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01):
a.1) para Técnico Administrativo: R$ 5.007,82 (cinco mil e sete reais e oitenta e dois centavos).
a.2) para Técnico de Segurança Institucional: R$ 5.996,28 (cinco mil, novecentos e noventa e seis reais e vinte e oito centavos).
As inscrições no concurso serão realizadas, exclusivamente, via Internet, a partir das 10h do dia 15/12/2014 até às 14h do dia 21/01/2015 (horário de Brasília), no endereço eletrônico http://www.concursosfcc.com.br/concursos/cnmpd114/index.html.
Atribuições básicas do cargo de Técnico do CNMP: Auxiliar, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, os conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo e outras ações institucionais do Conselho Nacional do Ministério Público; auxiliar o planejamento, gerenciamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam implementação, acompanhamento e fiscalização de serviços administrativos; auxiliar os conselheiros, membros e chefias em eventos oficiais, audiências e diligências; realizar atividades relativas ao exame, instrução, tramitação e movimentação de processos, procedimentos e documentos, compatíveis com a complexidade e responsabilidade do cargo; auxiliar nos levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado; elaborar e examinar informações, certidões, declarações, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres; elaborar minutas de atos normativos e administrativos; pesquisar, coletar e examinar dados documentais e de campo; examinar pesquisas, quadros, tabelas e planilhas; participar de comissões, grupos ou equipes de estudo, de fiscalização, de trabalho, de pesquisa ou congêneres, quando formalmente designado; participar de reuniões; executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho; participar do planejamento estratégico institucional e dos planos da sua unidade de atuação; entre outras.
Conheça também as apostilas da Editora Solução e Editora Nova.