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Apostila Concurso Professor II - Áreas Integradas | Prefeitura de Duque de Caxias - RJ - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Duque de Caxias - RJ, completa e atualizada para o cargo de Professor II - Áreas Integradas , de nível / ensino xxx, elaborada pela Editora Opção, 22 anos de atividades no ramo. Há também apostilas para os cargos de Auxiliar Administrativo, Estimulador Materno - Infantil, bem como uma apostila com as matérias comuns a todos os cargos de Professor.
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A apostila para o cargo de Professor II - Áreas Integradas da Prefeitura de Duque de Caxias - RJ possui 268 páginas e contém as seguintes matérias:
- Fundamentos Teóricos-Metodológicos e Político-Filosófico da Educação
- História e Geografia do Município de Duque de Caxias
Conhecimentos Específicos
Atribuições do cargo de PROFESSOR II – ÁREAS INTEGRADAS: Participar ativa e efetivamente do processo de construção e elaboração coletiva do Projeto Político - Pedagógico da Unidade Escolar; Promover a aprendizagem dos alunos; Planejar, executar, avaliar e registrar os objetivos e as atividades do processo ensino e aprendizagem, numa perspectiva coletiva e integradora, a partir das orientações do Projeto Político - pedagógico da Unidade Escolar e das diretrizes da Secretaria Municipal de Educação; Planejar e executar estudos contínuos de recuperação, estabelecendo estratégias 23 onde sejam garantidas novas oportunidades de aprendizagem ao aluno de menos rendimentos; Ministrar os dias letivos e horas-aulas estabelecidos pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Respeitar as diferenças individuais dos alunos, considerando as possibilidades e limitações de cada um, garantindo sua permanência e participação em aula; Identificar, junto com a Equipe TécnicoAdministrativo-Pedagógica e de Apoio Técnico à Educação, casos de alunos que apresentem necessidades de atendimento diferenciado; Manter atualizado o Diário de Classe, especialmente no aspecto da frequência dos alunos, registrar continuamente as ações pedagógicas, visando à avaliação da ação educativa; Proceder, contínua e permanentemente e avaliação do aproveitamento escolar, replanejando o trabalho, quando necessário, registrando seus avanços e dificuldades; Participar de reunião de avaliação do processo escolar, apresentando registros referentes às ações pedagógicas e vida escolar dos educandos, analisando e discutindo as causas de aproveitamento não satisfatório e propondo medidas para superá-las; Encaminhar à orientação Pedagógica e Orientação Educacional, após o Conselho de Classe, as notas e relatórios das avaliações bimestrais e anuais e os dados de apuração de assiduidade referentes aos alunos de sua classe, conforme especificação e prazos fixados pelo Cronograma Escolar; Participar do desenvolvimento e avaliação das reuniões pedagógicas e do conselho de classe; Propor, discutir e desenvolver projetos específicos para sua ação pedagógica; Comunicar à Equipe Diretiva os casos de suspeita ou constatação de doenças infecto - contagiosas para os devidos encaminhamentos; Selecionar, pesquisar e estudar assuntos específicos de seu campo de trabalho, procurando manter-se atualizado quando aos processos de ensino e aprendizagem; Zelar pelo bom nome da Unidade Escolar, dentro e fora dela, mantendo uma conduta compatível com o ato de educar; Zelar para que o princípio disciplinar estabelecido no Projeto - Pedagógico seja preservando nas atividades desenvolvidas; Assegurar a divulgação do Regimento Escolar, conhecendo, fazendo conhecer e cumprindo as determinações dele emanadas; Comunicar à Equipe Diretiva os casos de suspeita ou constatação de maus-tratos aos alunos para os devidos encaminhamentos, conforme estabelecido pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.  

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